Modification du système de points pour les unités « BigAdv »

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Pour les nouvelles unités « BigAdv », le Pande Group a décidé de changer la méthode dont leurs points sont calculés pour les remettre au niveau des autres unités du projet Folding@Home.

L’élément essentiel du changement est la réduction des points associés aux unités « BigAdv », d’une valeur supérieure de 50% aux unités à SMP à une valeur seulement supérieure de 20%. Comme toujours avec ce type de changement de politique, le changement s’applique uniquement aux unités distribuées après, mais pas à celle qui sont en circulation. Vijay Pande insiste sur le fait que le projet « BigAdv » continue, mais comme précisé depuis sont lancement, il s’agit d’un programme expérimental qui est soumis à des ajustements.

Il est clair que tout changement dans le système de points est controversé, mais celui-ci a été demandé par de nombreux participants au projet. Après investigation, l’équipe s’est accordé sur le fait que les points des projets « BigAdv » étaient trop déséquilibrés et qu’une correction s’imposait. Plutôt que de laisser couver les critiques, un changement rapide a été décidé et appliqué.

Un autre changement planifié pour le système de points est d’inclure tous les clients (monocore et GPU) dans le système de bonus pour un retour rapide des unités (Quick Return Bonus – QRB). Ceci devrait contribuer à rééquilibrer les projets. Il y aura probablement des problèmes dans l’application du QRB aux projets GPU, Vijay préfère donc s’assurer de les minimiser au maximum avant d’appliquer ce changement aux projets GPU.

Enfin, Vijay souhaite rappeler que son équipe est à l’écoute des suggestions et des remarques des participants et qu’elle prend ces idées au sérieux. Il y a eu de longues discussions à propos des problèmes avec le système de points, les principales lacunes étant les PPD trop important atteignables par une machine « BigAdv » (pouvant atteindre 500 000 PPD) et le manque de système de bonus QRB pour les GPU.

Si on tient compte des opinions de chacun sur le système de bonus, ce ne sera pas une suprise de faire des contents et des mécontents. Des plus, lorsqu’il s’agit de points, il n’y aura probablement jamais de système qui satisfera tout le monde, mais le but des chercheurs est de tenter d’obtenir le meilleur équilibre pour le projet, en prenant en compte les idées de participants et en prenant des décisions difficiles lorsque cela est nécessaire. Ce fut une décision difficile à prendre, mais nous espérons que ceux qui sont contre ces modifications finiront par comprendre le ressenti des autres utilisateurs et respecteront leur point de vue.

Source : Change in the points system for bigadv work units